Nisan 21, 2009

İzmit Seyahat Çalışan Performans Yönetim Sistemi'yle başarılı çalışanlarını ödüllendirdi

İzmit Seyahat, Temsa Global Türkiye Otobüsçüleri Geliştirme ve İyileştirme projesi (TOGİ) danışmanlığında, Çalışan Performans Yönetim Sistemini kurdu. Yeni kurulan bu sistemle, tüm kaptan ve muavinlerin performans puanlarını belirleyen İzmit Seyahat, 2009 Yılı Ocak, Şubat ve Mart ayında en başarılı  çalışanlarını  ödüllendirdi.  15 Nisan 2009 tarihinde gerçekleştirilen ilk ödül töreninde başarılı bulunan kaptan şoförler Hakan Kocataş, Galip Turan, Tekin Gedik ve muavinler Emre Avcı, Serkan Mol ve Volkan Özbilen ödüllerini aldılar. Firma, bundan böyle her ay en yüksek performansı gösteren çalışanlarını  ödüllendirmeye devam edecek.  
 
İzmit Seyahat Genel Müdür Yardımcısı Murat Dilli ödül töreninde yaptığı konuşmada, Çalışan Performans Yönetim Sistemi’ni ve Ödüllendirme Sistemini değerlendirdi. TOGİ proje ekibiyle birçok güzel çalışmaya birlikte imza attıklarını söyleyen Dilli sözlerine şöyle devam etti: “Performans yönetimi sistemi ile hem çalışanlarımızın performansını ölçüyor hem de başarılı çalışanlarımızı ödüllendirme imkanı buluyoruz. Hazırladığımız Çalışan Performans Yönetim Sistemini, Türkiye’de faaliyet gösteren otobüs işletmelerine örnek olması ve sektörümüzün geliştirilmesi ve iyileştirilmesine katkıda bulunmak amacıyla makale halinde sektörle de paylaştık.”

TOGİ Projesi Yöneticisi Ekrem Özcan da: “Şirketlerin gelişimi; çalışanların motivasyonu, memnuniyeti ve verimi ile gerçekleşebilecek. İzmit Seyahat yöneticileri de çalışmalarını bu doğrultuda yürütüyor. İzmit Seyahat yöneticilerinin ve çalışanlarının, işlerine ve firmalarına bu denli tutkulu olmalarının, birlikte tasarladığımız sistemleri hayata geçirmede müthiş azimli olmalarının İzmit Seyahat’i çok daha güzel yerlere getireceğine eminim” şeklinde konuştu.

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir