Temmuz 11, 2009

İzmit Seyahat 5S kalite tekniğini Yeni Sahra Terminaline kurdu

İzmit Seyahat, Temsa Global TOGİ Projesi danışmanlığında yürüttüğüm çalışmalar doğrultusunda, toplam kalite yönetiminde bir Japon kalite tekniği olan 5S Modelini Yeni Sahra Terminali’nde  kurdu

İzmit Seyahat Yeni Sahra Terminalinde 5S modelinin kurulum çalışmaları  Mart ayında başladı.  Terminal, TOGİ proje ekibi ile birlikte Temsa Global’den 5S Denetçileri Özgül Seyrek ve Mehmet Akarca tarafından her ay düzenli olarak denetimlere tabi tutuldu. Her denetim sonucunda 5S Değerlendirme raporu terminal yetkililerine sunuldu. Raporlar doğrultusunda iyileştirme çalışmalarını yürüten İzmit Seyahat Yeni Sahra Terminali yetkilileri, 4 ayın sonunda 5S Modelini başarıyla uyguladı ve son denetimden geçer not aldı. İzmit Seyahat Yeni Sahra Terminali’ne 5S takdir belgeleri Temsa Pazarlama Yöneticisi ve TOGİ Proje Yöneticisi Ekrem Özcan tarafından düzenlenen bir törenle takdim edildi.

Törende 5S tebrik belgesini İzmit Seyahat Yeni Sahra Terminali adına alan terminal yöneticisi Ernail Aktaş: “İstanbul’daki terminaller arasında 5S modelini uygulayan tek terminal olmanın gururunu yaşıyoruz. Yolcularımız terminalimizin bu halinden cok memnunlar; saatler öncesinden bile gelip rahatça otobüslerini bekleyebiliyorlar. Çalışanlarımızın da 5S ile birlikte verimi ve performansları arttı.” diye konuştu.

Temsa pazarlama yöneticisi ve TOGİ projesi koordinatörü Ekrem Özcan, 5S tebrik belgesini takdim ederken: “Terminal çalışanları bu 4 ay içinde azimle çalıştılar. Her denetleme sonrasında sunulan yapılacaklar listesini harfı harfıne büyük bir azimle yerine getirdiler ve 5S modelini terminallerine kurmayı başardılar. TOGİ 5S tebrik belgesini de terminallerine asmaya hak kazandılar. Emeği geçen herkesi tebrik ediyorum” dedi.

5S Modeli, Japonca S harfiyle başlayan beş kelimeyi (Seiri-Sınıflandırma, Seiton-Düzenleme, Seiso-Temizlik, Seiketsu-Standartlaştırma, Shitsuke-Disiplin) ifade ediyor. 5S Modeli ile terminallerde verim ve kalite artırılıyor, maliyetler düşürülüyor ve hata oranı azaltılıyor. Çalışanlara zaman kazandıran 5S Modeli, çalışan moralini ve özgüvenini de artırmayı hedefliyor.

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir