MAN Türkiye AŞ, üretim sisteminin bir parçası olan ve “Sürekli İyileştirme” anlamına gelen MNPS sistemi kapsamında yapılan değerlendirmede, “İhtiyaca Göre Akış” ve “Yaptığım Doğru” dallarında başarı gösteren fabrika çalışanlarını ödüllendirdi. Ayrıca önerileri ile sisteme katkı sağlayan fabrika çalışanları da MNPS kapsamında ödüle layık görüldü. MAN Türkiye AŞ CEO’su Münür Yavuz, çalışanlara ödüllerini törenle verdi.
MNPS
MAN yetkilileri MNPS siteminin MAN tarafından dünyadaki tüm üretim merkezlerinde kullanıldığını belirterek sistem hakkında şu açıklamalarda bulundular:
“MNPS prensipleri; mevcut potansiyelin farkına varılmasına ve bunun daha iyi kullanılmasına yardımcı olan bir sistem olma özelliğini taşıyor. Üretim sisteminin prensipleri, marka değeri ile örtüştürülerek, bu değerlerin ürünlere yansıtılmasında kilit rol oynuyor. MAN Türkiye A.Ş.’ye ödül getiren üretim sistemi kapsamında; israfları sistematik bir şekilde belirleyip yok etmek için 12 adımlı problem çözme metodu kullanılıyor. Üretim sisteminin vazgeçilmez bir parçası olan ve “Sürekli İyileştirme” anlamına gelen bu metot, MAN Türkiye AŞ tarafından Ankara Akyurt’taki üretim tesislerinde başarı ile uygulanıyor.
MNPS ve üniversite işbirliği
MAN Türkiye, üretim sisteminde gösterdiği başarının yanı sıra, üniversite – sanayi işbirliğine de büyük önem veriyor. Bu bağlamda MAN Türkiye, Sistem Geliştirme Projeleri’ni hayata geçirdi. MAN Türkiye, bu projeler sayesinde yeni yapılanacak olan organizasyonlara altyapı oluşturacak “Proses Planlama”, “Standartlaştırma” ve “Kapasite Planlama” yöntemlerinin geliştirilmesine katkı sağlıyor. Bu proje; MAN Türkiye stratejileriyle paralel olarak, MNPS uygulamaları ile birlikte üretimde kaliteli işin, doğru yerde doğru zamanda yapılmasını destekleyecek ve aynı zamanda üniversiteden mezun olacak olan proje takımına üretim ve proses tecrübesi de kazandıracak. Proje takımında; ortak çalışılan Başkent, Bilkent, Çankaya, Gazi, ODTÜ, TOBB üniversiteleri endüstri mühendisliği bölümleri 4’ncü sınıflarından, 34 öğrenci yer alıyor.”
